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          走進親和源-企業文化-親和源
          首頁 - 走進親和源 - 企業文化

          企業文化

          • 核心能力

            老年護理——建立新概念護理體系

          • 核心能力

            老年服務——突顯現代服務業理念

          • 核心能力

            老年住宅——開發養老宜居住區

          • 執著

            對親和源目標充滿信心,遇到困難不沮喪,遇到挫折不互相抱怨;堅持以創新思維開展工作。

          • 感恩

            倡導做良好公民,遵守國家法規,自覺繳納個人所得稅;珍惜、維護企業形象,不隨意表達對企業凝聚力不利的信息,有意見通過適當的渠道坦誠溝通;珍惜企業給予的工作機會和發展空間,自覺完成工作任務,必要時自覺加班加點;因企業實際需要調整工作崗位或工作地點,能積極配合;履行對公司的服務期承諾、保密及競業限制的承諾;對于其他員工給予的工作支持和生活幫助,提倡養成及時用真誠的語言或文字表達感謝的習慣。


          • 善孝

            希望每位員工都要成為親和源的義工,發揮自己的特長、力所能及地為老人提供志愿服務;自覺為公司慈善基金捐款,金額無關大小;孝敬自己家庭的長輩,逢年過節表達問候,長輩遭遇病災時要盡力幫助,并可請求公司支持。

          • 親和

            視會員為家人;公司提倡良好、融洽、簡單的人際關系,提倡個人與公司、個人與個人之間坦誠的溝通與合作;領導視下屬為合作伙伴,下屬認真執行領導的要求;善于激勵和支持他人,并分享觀點和成果;同事之間,工作上尊重協作、分擔困難,生活上互相關心。

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